砍掉重練：30歲開始也不遲的工作術
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底下是 砍掉重練：30歲開始也不遲的工作術 的內容簡介
他在矽谷三年的磨練與經歷，抵過在台灣的三十年！
不是矽谷比台灣厲害，而是矽谷人充滿了野心與夢想！
最受歡迎的職場文分享作家，
一出文便被無數感同身受的年輕人大量轉傳！
一個台灣工程師在美國學到的人生籌碼！
他所經歷的酸甜苦辣、合理的考驗、不合理的磨練，
讓你不出國也能學到最頂尖、適用各領域的２８個必勝法則。
他深信，為了成長，唯有砍掉重練，才能走出新氣象！
無論是出走或留在台灣，先要把自己打造成獨一無二的醒目品牌。
早一點知道這些事，讓你先掌握人生籌碼，提早脫穎而出！
為了不被邊緣化，讓自己與全世界站在同一個起跑點，
面對世界的激烈競爭，你需要怎樣的籌碼、態度與策略？
現在的台灣，比以前苦悶，因為成長停滯；現在的台灣，比以前有希望，因為大家渴望擺脫舊包袱。本書透過在矽谷的台灣工程師，回頭看台灣所面臨的困境，並且運用在美國學到的頂尖職場技巧，告訴你如何在職場上更強大。
◎為了讓自己不斷成長、卓越不凡，要先知道：
如何培養對抗小確幸的大野心？野心的核心，就是你自身的價值。
英語能力＝國際觀？台灣人才最缺的能力是跨文化的溝通與社交！
究竟是被歧視或是你太悶？台灣人在異文化最容易碰到那些困境？
如何擁有與外國人平起平坐的自信？
老闆怎麼知道你能把事情做好？其他國家的人有何不同的工作態度？
怎麼找到海外工作？怎麼寫履歷才不會石沉大海？如何談出好待遇？
找到職場上的饅頭（導師），勝讀十年書？
◎人生的PDCA，累積一個又一個小突破
計畫（Plan）
職涯是人生的大問題，但是你不應該想要一步到位的找到解答；相反的，一開始時，你應該要專注在你下一步的解法。
實作（Do）
在執行的時候，請專注在執行，就當作自己被騙，呆呆地盡全力衝刺，衝到下一個審核的時間點。
審核（Check）
以三個月為一個單位，問問自己，你喜歡這個工作的哪個部分？不喜歡這個工作的哪個部分？
修正（Action）
每次換新的作法或新工作時，會更接近你的理想，也會慢慢發現真正想投入的領域與熱情，這些經驗和想法都不是捧著教科書能夠理解的。
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▲中信房屋透過網路進行「2018媽媽住房置產大調查」，發現有高達7成的媽媽覺得現在買房並非最佳時機，主要原因還是受到時局不穩所造成的信心不足。（圖／記者黃克翔攝）
記者陳佩儀／台北報導
明天就是母親節，房仲特別針對有小朋友(含懷孕中)的媽媽進行調查，發現有高達七成的媽媽覺得現在買房並非最佳時機，還是等等再看看；若是買房，有五成的媽媽認為房子要登記在自己的名下比較安心。而「以房養老」是否會吸引媽媽在未來使用？支持度各半，但11%的媽媽不清楚這是什麼制度。
中信房屋透過網路進行「2018媽媽住房置產大調查」，發現有高達7成的媽媽覺得現在買房並非最佳時機，主要原因還是受到時局不穩所造成的信心不足，這群看壞時機的媽媽以魔羯座帶頭；而覺得2018下半年及2019年以後可以進場買房的各佔十四個百分比，2018獅子座最上道、2019金牛座最捧場。
如果買房子會登記在誰的名下？有5成的媽媽認為「當然是登記在我的名下」，其中以白羊座的比例最高；夫妻共同登記比重排名第二，為32%，星座佔比以金牛座為主力；以小孩為所有權人登記的佔10%，老公名下登記的比例僅8%。
調查也發現，買房子除了價錢之外，媽媽最在意的外部條件是「生活機能是否到位」（46%）、「交通便利性」（20%）、「嫌惡設施的距離」（13%）以及「明星學區和升學率」(5%)。內部條件則是「主臥舒適度」（43%）、「客廳大小」（20%）、「廚房設備」（17%）。
而「以房養老」是否會吸引媽媽在未來使用？這個措施的吸引力目前支持度各半，會與不會的比例都佔了四成左右，但11%的媽媽不清楚這是什麼制度，未來能否發酵有待觀察。
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